第十二条 厅机关各处室、各直属事业单位信息发布要求。各处室、各单位应确定1名信息联络员专门负责信息报送及“业务之窗”子网站的信息发布。拟发布的信息，须经处室负责人审核后，信息联络员方可正式发布，要避免同一信息重复发布。已发布的信息，即视为报送稿已经核签，如内容失实，相关责任自负。
第四章 信息工作的考核方式
第十三条 信息报送考核的基本标准
（一）组织领导得力，分管领导、信息审核责任人、信息员职责明确。
（二）信息报送及时、准确。
（三）信息安全机制健全，建立了规范的信息采集、审核、发布制度，未出现法律法规禁止上网的信息；严格管理厅门户网“市州风采”及“业务之窗”子网站后台维护的登陆帐号和密码，未被无关人员使用或非法盗用。
第十四条 信息工作考核内容
（一）各市、州、省直管市、林区民政局，厅机关各处室、各直属事业单位的政务信息报送数量、质量、时效以及被采用情况。
（二）湖北省民政厅门户网站相关栏目的信息维护、更新情况。
（三）湖北省民政厅门户网站的信息安全情况。
第十五条 信息报送考核的量化管理
（一）厅办公室对信息报送工作考核实行量化管理，每月对各单位信息报送及采用情况进行统计，以《信息采集情况通报》的形式下发，按积分值高低排序，实行一月一通报。
（二）计分方法
1、发布得分。各市、州每月在“市州风采”子网站发布更新的信息，每发布1条，计1分。各处室每月在“业务之窗”子网站发布更新的信息，每发布1条，计1分。
2、采用得分计分标准。
（1）《湖北民政快报》采用的信息，每条计10分，得到厅领导批示的，每条加计5分。
（2）湖北省民政厅门户网站首页相关子栏目采用的信息，每条计5分。
（3）《湖北民政》内刊采用的信息，每条计5分，得到厅领导批示的，每条加计5分。
（4）在《湖北民政内网》网站上自行发布的信息，每条计1分。
（5）上述（1）至（4）项中任两项以上（含两项）同时采用的，以采用分值最高的为基准分，再加计2分。
