6、开展“评议考核”活动。党员局领导通过参加党组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，对所联系的基层党组织和党员开展创先争优活动情况适时进行点评、指导、考核。每年组织开展一次群众集中评议，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众对基层党组织和党员开展创先争优活动情况的意见和建议，评议结果以适当方式向群众公布。根据机关工委关于开展创建“先进党支部”活动的要求，对基层党支部（党委）每年组织一次考核。评议和考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。
2011年“七一”前，对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等进行一次集中表彰。同时，从中择优选出一批单位和个人推荐市委表彰。
第三阶段：选树典型，深化提升（2011年7月-2012年6月底）。
1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定一批基层党组织和党员队伍建设工作的示范点，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。
2、做好对标定位。各基层党组织和党员，都要对照本单位、本部门的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。
第四阶段：系统总结，完善机制（2012年7月-党的十八大召开前）。
围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等形式，全面回顾我局开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是做好总结。要认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。局党组对各基层党组织、各基层党组织对党员进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
2012年“七一”前，局党组将专项表彰“2010-2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。同时，从中择优选出一批单位和个人，推荐市委表彰。
五、强化组织保障
