（四） 全面提高体育行业从业人员的整体知识技能素质，既是国家赋予体育行政部门的重要任务，也是体育市场发展的现实需要。对体育行业从业人员实施职业技能鉴定与考评，不仅为用人单位衡量从业人员专业知识技能提供客观的评价标准，也为从业人员学习、掌握各种体育职业技能提供规范、明确的量化标准，这对提高相关从业人员素质，进一步规范体育健身市场秩序，保护体育健身消费者和体育服务相关从业人员的权益，进而促进体育产业和体育事业的发展发挥着重要的基础性作用。
二、体育行业开展职业技能鉴定工作的总体要求和工作思路
体育职鉴定工作是体育事业可持续发展的重要基础工作之一，各级体育行政部门和专门从事体育职业技能鉴定的工作机构要以高度的使命感，牢固树立社会服务意识，充分发挥和调动各方面的优势和积极性，始终把质量问题作为鉴定工作发展的生命线，抓好建站、鉴定、持证上岗等各个环节的工作，树立职业资格证书的权威，增强职业资格证书的使用效力，使体育行业职业技能鉴定工作更快更好地向前发展。
体育行业开展职业技能鉴定工作的整体思路是：以职业活动为导向，以职业能力为核心，正确引导职业教育和培训的方向，坚持社会效益第一，质量第一，注重行政管理和技术管理相结合、行业管理和属地管理相结合，根据不同区域、不同人群的具体实际，采取典型引路、分类指导、整体推进的工作原则和试点先行、自下而上、上下联动、分级管理的工作方法，通过目标管理、过程管理和风险管理的手段，着眼未来、立足当前，夯实基础，稳步落实社会体育指导员职业技能鉴定试点工作的各项内容，进一步增加鉴定工种，扩大地域范围，逐步使体育职业技能鉴定工作在整个行业内全面推开，实现体育行业职业技能鉴定工作的健康发展。
三、体育行业开展职业技能鉴定工作的任务和措施
（一）健全工作机制。不断完善工作机制，规范工作程序，整合内部资源，明确责任部门和专门人员，形成统一领导、归口管理、各司其职、密切配合、齐抓共管的协调配合机制。逐步健全规章制度，筹备建立工作机构，确保职业技能鉴定工作机构落实、人员落实、资金落实、任务落实。
（二）加强基础建设。修订和完善现有社会体育指导员国家职业标准，抓紧制定体育经纪人国家职业标准，开发2至4个体育行业新职业种类。加快职业技能鉴定国家题库体育行业分库建设和体育职业培训教材的开发工作，推广先进的考评技术，强化技术支持，普及应用国家考务管理系统。
（三）抓好队伍建设。努力培养一批业务精、素质高、能力强、办事公正的专业人员队伍。抓好高素质管理人员队伍建设，加强依法行政教育和专业培训；抓好覆盖面广、结构合理的专家队伍建设，加强对基础性工作开发和前瞻性问题的研究；抓好专业化考评员队伍建设，建立定期培训、资格管理制度，保证鉴定质量；抓好严格、公正的督导员队伍建设，加强对鉴定工作的督导检查，规范鉴定行为。
