广东省司法厅办公室关于认真贯彻落实汪洋书记对我系统“十不让”守则所作重要指示的通知
（粤司办[2OO9]29号）
各地级以上市司法局，省监狱局、劳教局（省直各监狱劳教单位由两局转发），司法警官职业学院，厅直各单位、机关各处室：
1月8日上午，中共中央政治局委员、省委书记汪洋同志在省委常委、政法委书记梁伟发，省委政法委秘书长朱穗生等领导陪同下，到我厅视察工作。汪洋同志在肯定我厅工作的同时，对我厅“十不让”守则给予了充分肯定和好评，并要求我们建立机制，狠抓落实，抓出成效。为贯彻落实汪洋书记的重要指示精神，特提出如下贯彻意见：
一是各单位要及时组织干警职工学习贯彻汪洋书记对我厅“十不让”守则的重要指示精神，认真领会和把握其重要性，增强贯彻落实的自觉性。
二是各单位要把贯彻落实“十不让”守则与学习实践科学发展观、加强对转变作风成效的监督检查、及时解决社会反映强烈的作风问题、加大对作风建设的宣传教育力度结合起来，作为抓队伍、抓作风，推进司法行政工作科学发展的重要保障、主要抓手和重要载体。
三是各单位要进一步细化“十不让”守则的内容，形成宣传学习提纲，及时组织干警学习讨论，对“十不让”守则进行逐条解读，认真对照落实（厅近期将下发“十不让”辅导材料，供学习参考），使“十不让”守则落实到每一个领导干部、每一个干警职工、每一个服务窗口，全面覆盖到律师事务所、公证处、法律援助处、司法所、基层法律服务所、监狱、劳教所。
四是各单位要结合实际，建立执行、考核和监督“十不让”守则的执行落实的常态机制，制定具体的落实措施，确保“十不让”守则真正落到实处，发挥作用，提高工作效率，增强服务民生、密切联系群众的意识和能力。
五是各单位党委和机关党委、政工部门要按照“十不让”守则要求，制定规章制度，并把其纳入到干部考核体系中，与考核、任用、奖惩干部结合起来，作为干部年终考核、评先评优和提拔使用的重要依据。
六是要加强对各单位“十不让”守则落实情况的检查、督导，坚持不懈地组织明查暗访，及时曝光通报作风上存在的问题，总结宣传和推广“十不让”的好经验、好做法和先进典型，进一步展现司法行政队伍的良好形象。
各单位贯彻落实“十不让”守则情况请及时上报省厅政治部组织教育处。
