3.推行单病种限价管理和检查结果互认工作
利用“一卡通”建设，推进医院间检查检验结果互认工作。加大推行单病种限价管理力度，努力降低医药费用。
4.进一步发挥行业自律作用
进一步加强质量控制中心体系建设，加强对质控中心的指导和管理，制定相应的考核标准和考核办法，对质控中心的经费、业务开展等方面进行考核，提高质控中心工作实效。
5.深入开展“平安医院”创建工作
完善防范医疗纠纷、医疗事故的预案，加强医患沟通，建立纠错机制，努力降低医疗事故的发生率，保证医疗安全。落实省卫生厅、公安厅《江苏省医疗机构医疗纠纷和治安秩序管理暂行规定》、《苏州市医疗机构参加医疗责任险管理办法》和《苏州市预防处置医疗纠纷暂行规定》，扶持第三方医疗纠纷调解中心工作，在各地医疗纠纷调解中心工作原有工作的基础上，推出新的调解措施，力争有新的突破。
6.加快护理事业发展
认真贯彻落实《苏州市实施〈中国护理事业发展规划纲要（20（2005－2010）〉方案》，依法加强护士执业监督管理，加强护理人才队伍建设，实现临床护士人力资源科学合理配置；深化护理内涵质量，巩固提高临床护理质量，继续推进免陪护病区的开展；开展专科护理，提高护理专业技术水平；认真落实《苏州市护士星级评选实施办法》，推行星级护士挂牌上岗，起到优质、示范作用。
7.加强医院感染管理工作
进一步完善院感网络体系建设，加强对基层医疗机构的医院感染管理；加强对重点科室的管理，继续开展供应室的达标验收工作，加强医务人员的洗手管理及职业安全防护管理。
三、突发公共卫生应急救治能力建设
完善网络体系建设，努力建成全市联网、运转协调、反应迅捷、机制顺畅的110/120医疗急救系统，提高急救装备水平，控制急救半径在5公里以内、急救反应时间为8-10分钟以内。提高医院应急救治能力，畅通急救“绿色通道”。加快急救担架员队伍建设，提高院前急救水平。
1.进一步完善急救体系建设
要完善医疗急救体系建设规划，明确建设目标和实施步骤。加强急救站（点）硬件设施、装备建设，建立应急物品储备库（车），统一救护车辆标识和急救人员着装，建立急救人员培训基地；进一步完善各项管理制度和考评标准，定期进行考核。
加强医院急诊科建设，改善急诊科条件和设施，逐步理顺急诊科运行体制，加强急诊科内涵建设，提高急救质量。
2.加强分类培训和演练
