（一）在深化企业改革，加强经营管理，推进技术进步，提高产品质量，降低能源消耗；在实施优势资源转换战略、加快资源优势变为产业优势进而变为经济优势进程中，不断提高经济效益和社会效益；在增加地区财政收入、增强财政实力等方面成绩突出者。
（二）在调整农业经济结构，发展农业和农村经济，勤劳致富或带领农牧民脱贫致富奔小康等方面成绩突出者。
（三）在发展非公有制经济方面做出突出贡献者。
（四）国家级和自治区级自然科学进步奖的获得者，获地区“科技进步”一等奖科研项目的首席负责人，并对经济建设做出重大贡献者。
（五）为推进“科教兴哈”战略实施，在发明创造、技术改造、技术协作、科技扶贫等方面做出重大贡献，成绩突出者。
（六）在科研、教育、文化、卫生、新闻、体育事业发展中成绩突出者。
（七）在控制人口、保护和改善自然生态环境、合理开发利用资源、注重安全生产、实施可持续发展战略中成绩突出者。
（八）在维护国家和人民利益，增进民族团结，维护社会稳定等方面成绩突出者。
（九）在加强思想政治工作和廉政建设，推进社会主义精神文明建设方面成绩突出者。
（十）在适应市场经济变化，更新观念、自谋职业、自我发展等方面成绩显著者；在为政府分忧排难，安排下岗职工再就业方面做出突出贡献者。
（十一）在其它方面对国家和人民贡献突出者。
四、推荐评选的主要程序
被推荐、评选的先进人物属企事业单位职工的，应经过本单位职工代表大会讨论通过并盖章；属农牧民的，要经过所在村民委员会讨论通过并报乡党委审核盖章；属党政机关事业单位县（处）级干部的，由同级党组织讨论通过并报上级党组织审核同意；属企业管理者的须经本单位职工代表大会讨论通过，并征得所属工商、地税、国税、劳动保障、安全生产、人口计生部门同意。被推荐、评选的先进人物按上述程序审核同意后，由上级主管机关（部门）对先进人物的模范事迹认真核实并认可。如有弄虚作假，要严肃追求有关人员的责任。
推荐、评选要坚持好中选优的原则，不得降低评选标准，不得搞照顾，同时要注意掌握各类人员、民族、性别等比例。各县（市）、各单位推荐参评的劳动模范、先进工作者候选人确定后，报送“筹备委员会”按差额审定。
