2.录用方法
①村级防疫员的聘用原则上首先从已登记在册的后备人员中选拔，其次还可以采取公平、公开、竞争、择优的原则，面向社会进行招聘，要求必须是冷配技术员。
②由本人书面申请，村委会出具推荐意见，乡镇人民政府审查后报县畜牧兽医局审批并建立详细档案；审批通过后报州畜牧兽医局进行技术考核；考核合格后，报请县人民政府批准，再由所在村委会颁发聘书，聘期为1年。
（二）清退
1.清退条件
凡出现以下任一现象者，予以清退：
①因病、伤残等无法继续从事动物防疫工作；
②不服从乡镇人民政府和乡镇兽医站管理，集中免疫期间不认真负责、不能按规定时限完成免疫任务、免疫质量差、两次集中免疫考核不合格的；
③发生紧急疫情时不服从统一调度的。
2.清退程序
村委会和乡镇兽医站提出对防疫员的清退理由，经乡镇人民政府、县畜牧兽医局审查后，报县人民政府批准。
三、误工补贴发放
1.村级防疫员在重大动物疫病集中免疫工作中发放误工补贴。
2.误工补贴构成
①基础补贴：2000元/年；
②乡镇人民政府综合考核：1000元/年；
③双证补贴：取得村级防疫员上岗证的每年发放100元，取得冷配资格证的每年发放300元；
④年限补贴：以100元为基础，从2003年算起，每续干一年增加50元，如脱离防疫队伍后又续干的，年限补贴不予累计，按新聘用标准计算；
⑤交通补贴：每年500元；
⑥意外伤害保险补贴：100元（由县畜牧兽医局统一扣除购买意外伤害保险）。
3.误工补贴发放要求
①享受误工补贴的必须是按照县畜牧局要求，在规定的免疫区内完成春秋两季动物防疫任务的村级防疫员；农区取得冷配资格证的村级防疫员每年冷配不低于50头牛，牧区不得少于20头牛，否则不予以享受冷配证的补贴。
②误工补贴每年分两次发放，每次发放按总额的50%计算。在春秋两季集中免疫结束后，由县畜牧兽医局负责考核并测算具体数额，报县人民政府分管领导批准后发放。
四、村级防疫员的考核
1.村级防疫员考核由县畜牧兽医局牵头，乡镇人民政府和乡镇兽医站配合考核。
2.考核分为乡镇人民政府综合考核和业务考核两项。
①乡镇综合考核：每个村级防疫员误工补贴中有1000元由乡镇人民政府进行动态管理考核。各乡镇根据各自实际制定考核标准，考核结果形成书面材料，经乡镇长签字并加盖人民政府公章后报县畜牧兽医局，以确定综合考核补贴发放数额。
