一级指标

二级指标

三级指标

分值

考评方法

得分

开展单位文化建设，学习风气浓厚（10分）

学习氛围

积极组织职工岗位培训，职工文化水平、综合素质提高较快

3

听取汇报

制度创新

职工培训计划和提高职工综合素质、专项技能培养情况；科技兴体工作情况（训练单位）

4

听取汇报、查看资料

群众文化

经常开展形式多样的集体活动和职工文体活动，陶冶情操，加强团结，增强团队意识

3

听取汇报

优化整洁内外环境，卫生环保达标（10分）

防疫工作

建立和完善卫生制度，严格食品卫生管理；食堂卫生检查达标，无食物中毒事件发生

3

实地查看

环境秩序

室内外环境整洁，无乱放杂物、乱停车辆、乱倒垃圾现象；办公室为无烟区，并有禁烟标志

4

实地查看

环境美化

宣传栏、板报等经常更新；环境卫生、公共设施的管理和完好情况；宿舍内的布置是否文明、整洁（训练单位）；单位内环境卫生、绿化情况

3

实地查看

提高事业发展水平，工作绩效领先（30分）

工作实绩

完成年度竞赛任务指标（训练单位）；完成年度经营创收任务指标和业余训练成绩（场馆、企业单位）

20

听取汇报、查看资料

事业发展

在重大国际比赛中所取得优异运动成绩（训练单位）；完成重大活动和专项任务情况

7

听取汇报

社会声望

有比较突出的好人好事，受市级以上表彰的先进集体或个人

3

听取汇报、查看相关证书