3、广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展－－百万职工先锋号行动”主题实践活动。聚焦保增长扩内需调结构，积极探索拓展新形势下职工建功立业活动新途径、新方法，组织动员职工与企业共渡难关、共谋发展。找准推动企业发展的切入点和突破口，深化以“五个百万”为主要内容的立功竞赛和劳动竞赛，深入开展各具特色的区域性、行业性立功竞赛，大力开展创建“工人先锋号”活动，激发广大职工积极性主动性创造性，引导职工群众为经济发展、企业发展献计出力。
4、深入推进职工群众性科技创新活动。举办第三届上海职工科技节，集中表彰职工科技创新典型，展示职工科技创新成果；继续推进上海创新企业试点工作，大力培育创新团队和职工科技创新示范基地；加强职工科技创新工作体系、技术协作服务体系和技协管理监督体系建设；推动产学研融合，促进职工科技创新成果转化应用。
5、积极推进“我为节能减排作贡献”行动。聚焦重点领域、重点行业、重点用能、重点污染排放单位和污染治理单位，开展节能减排对标升级专项劳动竞赛；发动职工广泛开展小革新、小发明、小创造、小建议、小设计等“五小”活动，通过技术进步推动节能减排、降本增效。加强职工节能减排义务监督员工作，开展节能减排“JJ小组”活动及职工节能减排合理化建议“金点子”和优秀成果推荐评选等活动。
6、进一步落实上海职工迎世博600天行动计划。以“当好主力军，建功世博会，展示新风采”为主题，积极组织开展世博工程、世博配套重大工程、城市管理工程、窗口服务工程四大立功竞赛。以窗口服务行业为重点，广泛组织开展全员大培训、签约大行动、对标大升级、技能大比武、建议大征集、环境大整治、顽症大攻关、风采大展示、成果大检阅，全面提升服务水平。深化“迎世博、讲文明、树新风”职工文明践行活动，广泛开展“与世博同行，为世博添彩--世博企业行”宣传教育系列活动。
7、大力弘扬劳模精神，发挥劳模示范引领作用。完善劳模培育、选树、宣传、管理机制，积极选树、大力宣传在困难时期艰苦创业、艰苦奋斗以及与企业同甘共苦、共渡难关的先进集体和个人。认真做好2009年全国和上海五一劳动奖状（章）评选工作。启动“2007-2009年度上海市劳动模范和劳模集体”评选表彰工作。举办上海劳模风采展示活动。
三、切实维护职工合法权益，发展和谐劳动关系，为确保职工队伍和社会稳定作贡献
