4、被考评单位出席人员
为提高被考评项目的质量，被考评单位参加人员中必须有单位分管领导（必要时请单位主要领导参加）、项目负责人、项目技术人员、财务负责人等。
（二）实施阶段
1、立项评价。评价小组对项目立项进行初评，对照立项评价内容，与预算单位进行双向交流后，提出结论性评价意见。
2、过程评价和结果评价。由区财政局对需评价项目通过财政监督检查的形式，形成检查结果评价；或区审计局对需评价项目通过审计检查，形成审计结果评价；或委托中介机构对需评价项目进行检查分析，形成结果评价。
（三）报告阶段
绩效考评的具体实施者按照规定的文本格式和要求，撰写绩效考评报告。绩效考评报告应依据充分，内容完整，数字准确，分析透彻，逻辑清晰，应当在规定的时间内提交。
第十八条 绩效考评采取现场评价和综合评价的方式。
（一）现场评价。评价小组根据项目单位上报的绩效考评材料，实地勘察、询问、检查资料的真实性、正确性和完整性，采集需要补充的基础数据资料，调查了解有关情况。
（二）综合评价。评价小组根据项目单位提交的绩效考评材料及相关资料进行整理、分类、审查，运用规定的评价方法进行数据计算、资料分析和指标评价打分，并对被评价部门或项目的绩效情况进行综合评价，形成评价结论。
第六章 绩效考评的结果应用
第十九条 绩效考评结果的评定分为A、B、C三类。
第二十条 对资金使用规范、绩效显著、评定为A类的项目，区财政视财力可能，优先考虑其预算申请，同时在对行政事业单位年度综合考评中予以加分。
第二十一条 对材料不真实、不完整，资金使用不规范的、绩效较差、评定为C类的项目，其预算申请从严、从紧掌握。同时在对行政事业单位年度综合考评中予以扣分。对绩效考评材料不按时上报，项目预算原则上不予安排。
第二十二条 为增强政府公共支出的透明度，建立绩效考评信息公开发布制度，将绩效考评结果在一定范围内公布。
第七章 附则
第二十三条 本办法由区财政局负责解释。
