上海市青浦区人民政府关于印发青浦区职业技能培训发展规划（2009-2011年）的通知
各镇人民政府、街道办事处，区政府各委、办、局：
现将《青浦区职业技能培训发展规划（2009-2011年）》印发给你们，请按照实施。
二○○九年一月五日
青浦区职业技能培训发展规划
（2009年-2011年）
职业技能培训是我国职业教育的重要组成部分，担负着培养生产、经营、服务第一线所需应用技术人才和高素质劳动者的重任，是国民经济和社会发展的重要基础。大力发展职业技能培训，是落实科教兴区战略、加快我区产业结构优化升级和发展方式转变的现实需要；是加快社会主义新农村建设、推进农村富余劳动力转移的重要举措；是构建终身教育体系、提高劳动者职业能力、促进充分就业的必然要求。今后三年，是我区围绕上海经济社会发展总体格局，以建设“绿色青浦”为总目标，加快形成青浦区域功能特征，加快推进青浦现代化建设的关键时期。大力加强技能人才建设，努力提高劳动者的职业技能水平，不仅是实施人才强区战略的重要途径，也是实施扩大就业发展战略的重要内容。从青浦经济发展战略出发，按照生产力发展客观规律，我区必须在提高广大劳动者整体素质的同时，大力加强高素质技能劳动者队伍建设，促进职业技能培训事业发展，多渠道、多形式地培养大批适应建设“绿色青浦”、构建和谐社会的高素质技能劳动者。
根据《劳动和社会保障部关于高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要（2006年-2010年）》、《中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》以及《上海市青浦区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《青浦区建设“绿色青浦”行动纲要》，制定《青浦区职业技能培训发展规划（2009年-2011年）》（以下简称《规划》）。《规划》从经济建设对人才资源的需求出发，统筹规划高素质技能劳动者队伍建设，对营造良好环境，推动观念、政策和体制机制创新，促进职业培训与充分就业，构建高素质技能劳动者培训体系进行部署，是我区职业技能培训的战略性、纲领性规划，是制定职业技能培训工作计划及制定有关政策的依据。经过三年的努力，实现高素质技能劳动者总量同加快建设“绿色青浦”战略目标相适应，实现高素质技能劳动者结构同建设“一城三片一带”产业布局、发展“4＋1”主导产业相适应，满足经济社会又好又快发展对高素质技能劳动者需求的目标。
